BENYÚJTÁSI HATÁRIDŐ:

A pályázatot 2025. január 20-tól 2025. július 31-ig lehet benyújtani. Kizárólag postai úton.

PROGRAM CÉLJA:

Azon mikro-, kis-, és középvállalkozások létszámbővítésének támogatása, melyek egyazon munkáltató által a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban leépítésre került, legalább 5, legfeljebb 20 fős munkavállalói állomány átvételével vállalják statisztikai állományi létszámuk növelését és annak megőrzését a támogatási időszak alatt, valamint a felvett munkavállalók 8 hónapig történő foglalkoztatását.

TÁMOGATÁST IGÉNYLŐK KÖRE:

Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fiókteleppel rendelkező, mikro-, kis-, és középvállalkozások pályázhatnak:

• GFO 116, GFO 117, GFO 113, GFO 114, GFO 226, GFO 231
• pályázat beadásakor rendelkeznie kell 2 lezárt teljes üzleti évvel és a két lezárt teljes üzleti évben az üzemi (üzleti) tevékenység eredménye (egyéni vállalkozó esetében az egyéni vállalkozásból származó jövedelem) nem lehet negatív, és
• az átlagos statisztikai állományi létszáma mind a két évben legalább 2 fő kell legyen.

EGYÉB ELVÁRÁS:

• program célcsoportjába tartozó személyeket legkésőbb a Támogatói Okirat kiadásától számított 30. napon belül fel kell venni.
• felvett munkavállalók munkaviszonyát a támogatási időszak 8 hónapja alatt felmondással, illetve közös megegyezéssel nem szüntethetik meg; a kieső munkavállalót a létszámtartási kötelezettség teljesítése – az átlagos statisztikai állományi létszám megtartása – érdekében pótolni szükséges (a pótlásra felvett munkavállaló foglalkoztatásához támogatás nem vehető igénybe).
• támogatással érintett személyek felvétele a munkavállalói létszám nettó növekedését kell eredményezze a pályázat benyújtását megelőző hónap átlagához viszonyítva.
• foglalkoztatotti létszámbővítés teljes munkaidőben vagy részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló felvételével is teljesíthető (4 órás részfoglalkoztatás esetében 2 fő számít 1 fő foglalkoztatotti létszám bővítésnek).
• felvett munkavállalók bruttó munkabérének el kell érnie a korábbi munkáltatónál keresett, munkaszerződésben rögzített bruttó munkabér utolsó 6 havi átlagát.

TÁMOGATÁSRÓL:

Vissza nem térítendő támogatás. Előleg igénybevételére nincs lehetőség. A támogatás kifizetése utólagos formában történik. A támogatás általános csekély összegű támogatásnak minősül.

Legalább 5, legfeljebb 20 fő, egyazon munkáltatótól a pályázat benyújtását megelőző 3 hónapban leépítésre került 15-64 év közötti munkavállaló 8 hónapos foglalkoztatásához.

A támogatás mértéke a munkáltatót terhelő bruttó bér és a munkáltató által ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó 50%-a, de legfeljebb 339.000 Ft/hó teljes munkaidős foglakoztatás esetén munkavállalónként. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén a támogatás a munkaidő alapján arányosításra kerül (részmunkaidőben történő foglalkoztatás esetén a foglalkoztatás időtartama nem lehet 4 óránál kevesebb)